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湖泊公司召開2019年度總結(jié)表彰大會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2020年01月 瀏覽:2518次

1月15日,湖泊公司召開2019年度總結(jié)表彰大會(huì),全面總結(jié)2019年公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作,分析研判當(dāng)前形勢(shì),謀劃部署2020年工作,并對(duì)2019年度公司優(yōu)秀部門、優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。會(huì)議由黨支部副書記、工會(huì)主席談志偉主持。

會(huì)上,黃曉峰帶領(lǐng)全體員工觀看生態(tài)文明紀(jì)錄片,學(xué)習(xí)無錫市十六屆人大四次會(huì)議精神。黃曉峰指出,《政府工作報(bào)告》為湖泊公司2020年工作指明了方向,他希望在新的一年公司上下戮力同心,砥礪前行,為繪就無錫高質(zhì)量發(fā)展新底色奮力拼搏。

隨后,會(huì)議宣讀了公司2019年度工作總結(jié)及2020年度工作部署。報(bào)告主要從市場(chǎng)拓展強(qiáng)力突破、重點(diǎn)項(xiàng)目有序推進(jìn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展逐步推進(jìn)、強(qiáng)化管理促進(jìn)效能、加強(qiáng)黨建助推發(fā)展、注重安全保障生產(chǎn)這六個(gè)方面對(duì)湖泊公司2019年度工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧,并將2020年定位為“跨越發(fā)展提升年”,在新一年工作中,公司將圍繞“項(xiàng)目、投資、改革、管理、安全”五大主題,力爭(zhēng)取得“重返太湖治理”及“打造硬核科技”兩大標(biāo)志性成果,全力以赴做大做強(qiáng)做優(yōu)。

會(huì)議對(duì)公司2019年度優(yōu)秀部門和優(yōu)秀員工分別進(jìn)行了表彰。之后,公司領(lǐng)導(dǎo)向各部門下發(fā)工作目標(biāo)任務(wù)書、安全生產(chǎn)告知承諾書,并向全體員工發(fā)放企業(yè)文化建設(shè)書籍。

會(huì)上,公司員工們開展了交流座談,談?wù)摳髯栽?019年的工作體會(huì)、感想及對(duì)2020年的期望。整個(gè)座談氣氛熱烈而融洽,大家踴躍發(fā)言,共同為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。

會(huì)議最后,黃曉峰作總結(jié)發(fā)言,他通過市場(chǎng)拓展、改革創(chuàng)新、人才獲取及實(shí)干進(jìn)取這四大脈絡(luò)全面回顧和總結(jié)了湖泊公司在2019年的工作成績(jī),并向在座員工分享自己的四點(diǎn)體會(huì):有擔(dān)當(dāng)精神;學(xué)會(huì)走出舒適區(qū);有格局,不計(jì)較;沉住氣,做好每件小事。黃曉峰強(qiáng)調(diào),2020年是湖泊公司跨越發(fā)展提升年,他希望全體員工能真正做到“只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華”,圍繞“項(xiàng)目、投資、改革、管理、安全”五大主題,發(fā)揚(yáng)主人翁、勇?lián)?dāng)、釘釘子精神,為取得“重返太湖治理”及“打造硬核科技”兩大標(biāo)志性成果,為全力打造水生態(tài)修復(fù)獨(dú)角獸企業(yè),為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗!