10月30日，湖泊公司組織全體員工開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動暨“責(zé)任在心、擔(dān)當(dāng)在行”讀書交流評比活動。2019上半年，公司推薦書籍《責(zé)任與忠誠》并發(fā)放至每位員工，同時(shí)開展讀書心得征集評比活動，自活動開展以來，廣大職工踴躍參與，共撰寫讀書心得體會32份。
會上，大家結(jié)合各自崗位的工作實(shí)際，圍繞“責(zé)任”、“忠誠”這兩大主題，用通順的言語、充沛的情感，生動地表述了自己的讀書心得：靳記磊由愛國主義電影《攀登者》展開，講述了他對責(zé)任與忠誠的理解；蔣焱結(jié)合投標(biāo)工作的實(shí)際，用鮮明的事例和生動的細(xì)節(jié)表達(dá)了她對責(zé)任一詞的認(rèn)知；錢程遠(yuǎn)聯(lián)系最近大熱的中國國家籃球隊(duì)敗北新聞，對責(zé)任與忠誠這兩種品質(zhì)，進(jìn)行了自己的闡釋。
會議最后，公司黨支部書記、董事長黃曉峰對大家的交流予以充分肯定。他強(qiáng)調(diào)，四季度是保全年、定全局的收官階段，大家要抓緊第四季度的黃金時(shí)間，全速推進(jìn)各項(xiàng)工作。他向全體員工通報(bào)了今年以來公司就內(nèi)部管理持續(xù)改進(jìn)的各項(xiàng)措施，針對內(nèi)部管理存在的五大突出問題，一一介紹了完善解決策略。黃曉峰指出，下一階段，湖泊公司機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，全體員工應(yīng)抓住機(jī)會，對標(biāo)先進(jìn)，找差距、抓落實(shí)，不斷提升個(gè)人綜合能力，爭取在更大的平臺上展現(xiàn)出自己的才能與價(jià)值。
